كشف الإعلامي أحمد شوبير عن توجه إدارة النادي الأهلي لتطبيق سياسة جديدة فيما يتعلق بعقود اللاعبين وسقف الرواتب خلال الفترة المقبلة، في إطار سعي النادي لتحقيق التوازن المالي داخل الفريق الأول لكرة القدم.

وأوضح شوبير أن إدارة الأهلي بدأت إعادة تقييم منظومة التعاقدات بما يضمن الحفاظ على الاستقرار داخل غرفة الملابس ومنع حدوث تفاوت كبير في رواتب اللاعبين.

شوبير: الأهلي استفاد تسويقيًا من صفقة زيزو

أكد شوبير أن انتقال أحمد سيد زيزو إلى الأهلي لم يكن قائمًا فقط على الجانب المالي، وإنما ارتبط أيضًا بقيمة النادي وشعبيته ومكانته الكبيرة.

وأشار إلى أن الأهلي نجح في تغطية جزء كبير من التكلفة المالية الخاصة بالصفقة من خلال العوائد التسويقية والإعلانية المرتبطة بالتعاقد مع اللاعب، سواء عبر الحملات الدعائية أو البرامج والرعايات المختلفة.

هل عقد الأهلي اجتماعًا مع والد زيزو؟

أوضح شوبير أن أي اجتماع رسمي بين مسؤولي الأهلي ووالد أحمد سيد زيزو، الذي يتولى إدارة ملف اللاعب بصفته وكيل أعماله، لم يُعقد حتى الآن.

لكنه أشار إلى أن عقد جلسة خلال الفترة المقبلة يظل أمرًا واردًا، خاصة في ظل الحديث المتزايد حول تطبيق سقف جديد للرواتب داخل النادي.

والد زيزو يتمسك ببنود العقد

بحسب تصريحات شوبير، فإن موقف والد زيزو سيكون قائمًا على التمسك بالعقد المبرم بين الطرفين، باعتبار أن المفاوضات انتهت بالفعل وتم الاتفاق على كافة البنود قبل التوقيع.

وأوضح أن وجهة نظر معسكر اللاعب تتمثل في أن الاتفاق تم بشكل رسمي بناءً على شروط محددة، وبالتالي لا توجد نية للتراجع عن البنود المتفق عليها مسبقًا.

الأهلي يسعى لتنظيم الرواتب داخل الفريق

في المقابل، تسعى إدارة الأهلي إلى تنظيم ملف الرواتب والعقود بما يتماشى مع السياسة الجديدة التي يعتزم النادي تطبيقها خلال السنوات المقبلة.

وأكد شوبير أن الهدف من هذه الخطوة ليس التراجع عن الاتفاقات المبرمة، وإنما وضع آلية واضحة للعقود لتجنب أي أزمات مستقبلية داخل الفريق.

زيزو وإمام عاشور في دائرة الاهتمام

أشار الإعلامي أحمد شوبير إلى أن ملف تنظيم العقود لا يقتصر على أحمد سيد زيزو فقط، بل يمتد أيضًا إلى عدد من اللاعبين البارزين داخل الفريق، وعلى رأسهم إمام عاشور.

وتسعى إدارة الأهلي إلى الوصول لصيغة تحقق التوازن بين الحفاظ على النجوم الكبار وضمان استقرار الهيكل المالي للنادي خلال المرحلة المقبلة.